Kariyer Stresinin ve Kariyer Kararlılığının Psikolojik İyi Oluş Üzerindeki Etkisi
Özet
Bu araştırmanın amacı ön lisans eğitimine devam eden öğrencilerde kariyer kararlılığının ve kariyer stresinin psikolojik iyi oluş üzerindeki etkisini ortaya koymaktır. Araştırmanın örneklemini Sakarya’da bir meslek yüksekokulunun farklı programlarında ön lisans eğitimine devam eden 430 öğrenci oluşturmaktadır. Veri toplama metodu olarak anket tercih edilen araştırmada Kariyer Stresi Ölçeği, Kariyer Kararlılığı Ölçeği ve Psikolojik İyi Oluş Ölçeği olmak üzere üç ayrı ölçek kullanılmıştır. Hipotezleri test etmek amacıyla çoklu regresyon analizi yapılmıştır. Araştırma sonuçlarına bakıldığında kariyer belirsizliği ve bilgi eksikliği ile dışsal çatışmanın psikolojik iyi oluş üzerinde negatif yönde ve anlamlı bir etkisi olduğu görülmüştür. Kariyer kararlılığının ise psikolojik iyi oluşu pozitif yönde ve anlamlı bir şekilde etkilediği bulgusu elde edilmiştir. Ayrıca araştırmada psikolojik iyi oluş üzerinde en fazla etkiye sahip olan bağımsız değişkenin kariyer kararlılığı olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Araştırma sonucu edinilen bulgular tartışılmış ve bu kapsamda birtakım önerilerde bulunulmuştur.
Kaynak
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi DergisiCilt
23Sayı
2Bağlantı
https://doi.org/10.53443/anadoluibfd.1112084https://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/531907
https://hdl.handle.net/20.500.14002/1813
Koleksiyonlar
İlgili Öğeler
Başlık, yazar, küratör ve konuya göre gösterilen ilgili öğeler.
-
Spor genel müdürlüğü personelinin kariyer tatmini ve örgütsel vatandaşlık düzeylerinin incelenmesi
Yerlikaya, Hamza (Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi, 2019)Bu çalışmanın amacı spor genel müdürlüğü personelinin kariyer tatmini ve örgütsel vatandaşlık düzeyleri arasındaki ilişkinin çeşitli değişkenler açısından incelenmesidir. Araştırmanın evrenini spor genel müdürlüğü merkez ... -
Otel işletmelerinde yetenek yönetimi uygulamaları ile kariyer yolu tercihleri ve sektörde kalma eğilimi arasındaki ilişki
Özarslan, Çiğdem (Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi, 2019)Bu çalışmada, beş yıldızlı otel işletmelerinde gerçekleştirilen yetenek yönetimi uygulamaları ile çalışanların kariyer yolu tercihleri ve sektörde kalma eğilimleri arasındaki ilişki tespit edilmeye çalışılmıştır. Aynı ... -
Kadın futbol hakemlerinin kariyer engellerinin incelenmesi
Doğan Damla;Genç (2023)Günümüzde hakemlik mesleği erkek işi olarak adlandırılmaktadır. Erkek işi olarak görülen bu meslekte kadınların da yer aldığını görmekteyiz. Oransal bahsedecek olursak kadın hakemler, erkek hakemlere göre bu işi daha az ...